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CHRO战略:交付CEO想要的东西

你的劳动力战略是否与CEO的目标和业务目标一致?

你的员工是你最大的资产，可以提升你的竞争优势。你的企业能否成功取决于你的员工能够多快地适应市场的变化。敏捷的劳动力计划是创造业务价值和战略优势以推动业务向前发展的关键。

通过对你的劳动力和未来的工作进行明智的押注，开始提升人力资源对业务目标的影响:

• 通过深思熟虑的人才策略最大化收入机会
• 优化您的劳动力能力和成本，使其与业务需求保持一致
• 调整选址策略，将风险和干扰降至最低，缩小人才缺口