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激励性薪酬管理

使销售行为与组织目标一致

为了达到组织的收入目标,你需要一支专注的销售队伍,把正确的产品卖给正确的客户。一个精心设计的激励薪酬计划可以激励正确的销售行为,这是你实现目标的方法。

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