按需网络研讨会
5大罪魁祸首:销售薪酬如何破坏你的公司战略
出色的销售报酬计划能推动卖家实现公司战略。那么为什么它们不总是有效呢?Alexander Group高级副总裁David Cichelli和Anaplan销售解决方案高级产品营销经理Sarah Van Caster一起讨论破坏企业战略的五大销售薪酬罪魁祸首。亚搏彩票app官方网站
2019年的销售薪酬季已经开始了:现在是时候让你的销售薪酬计划与2019年的公司战略保持一致了。在本次网络研讨会中，您将学习:
- 确定并解决5大销售薪酬调整的罪魁祸首
- 开展2019年销售薪酬计划流程
- 调整销售薪酬计划和公司战略的最佳实践
附赠:从2018年销售薪酬热点调查，由亚历山大集团出版
演讲者是
大卫Cichelli高级副总裁
亚历山大集团
David Cichelli是收入增长咨询公司The Alexander Group, Inc.的高级副总裁，他的知识和经验贡献给了广泛的销售组织。他曾与数百家销售组织合作，构建、管理和部署成功的销售职能。亚历山大集团的收入增长模型™有助于确保和维持客户和卖家之间的一致性。他是McGraw Hill出版的《销售增长势在必行》和《补偿销售队伍(第三版)》的作者。他从来没有遇到过一个销售部门不能实现自己的伟大。
莎拉·范·卡斯特销售解决方案高级产品营销经理亚搏彩票app官方网站
Anaplan
Sarah Van Caster在高科技行业拥有超过10年的经验，在产品营销、产品开发和销售方面的角色。她曾在多家企业软件公司工作，包括Anaplan、Apttus、Oracle和JDA。她的热情在于设计创新的、以客户为中心的内容和解决方案，展示价值并激发变革。亚搏彩票app官方网站莎拉拥有德雷克大学的学士学位和威斯康星大学的工商管理硕士学位。