按需网络研讨会

“注意差距”-劳动力和技能差距

你有没有合适的人来确保你的商业计划按计划进行?

“小心空隙”是铁路乘客在穿过车门和站台之间空隙时听到的一句熟悉的警示语，但要提供安全、可靠、舒适、可靠和准时的铁路服务，注意劳动力空隙至关重要。

每年有超过5000万人次的旅客出行，昆士兰铁路公司致力于改善其客户体验，并有一个大型工程项目来支持这一目标。这包括网络和车站的升级和改造项目，维护现有设备，以及引入新的通勤时间表，以满足日益增长的需求。

为了实现这一切，昆士兰铁路雇佣了各种不同的角色，包括工程师、技术人员和贸易人员。但这种才能并不总是唾手可得的。公司在劳动力规划方面投入了大量精力，以推动招聘、技能开发和培训，并指导职业发展路径，以缩小劳动力缺口，确保项目和服务的成功交付。

请加入我们，聆听Philippa Johnston和Trachelle Hart讨论他们在工程、技术和贸易角色的敏捷和战略性劳动力规划方面的经验，以及它对主要基础设施和资本项目以及财务和合规的影响。

在本次网络研讨会中，您将了解您的组织如何:

• 推动关键角色的劳动力计划，
• 与您的业务利益相关者接触
• 制定可操作的劳动力计划。