按需网络研讨会

人力资本游戏——把赌注押在工作的未来

过去的一年凸显了职场变革的必要性。

• 我们工作的内容，地点和方式
• 我们的员工和领导者需要的技能
• 不确定性将持续存在(收入压力，人们在工作中需要什么)

由于不同的方法、想法和标题，未来工作的定义是完全开放的。从100%远程办公到办公舱等等，每家公司都在审视自己的文化、对变化的容忍度和技能，开始艰难地规划未来的工作。

加入我们，我们将探索机遇和挑战，平衡研究和见解，以及公司必须为确保未来的工作和竞争优势而进行的赌注。