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重新架构工作:随着办公室重新开放，组织如何接受劳动力规划?

去年的混乱对任何组织的各个方面都产生了重大影响。从远程政策和工作模式，招聘战略到参与战略，每个组织都必须重新审视所有方面，而劳动力规划是其中的关键。在一个继续受到大流行影响的世界里，很明显，组织需要能够理解他们需要做出的改变的影响，迅速调整以适应工作环境的新规范，并以敏捷的方式重新构建工作架构来应对。

在People Matters、德勤和Anaplan的网络直播中，我们邀请社区学习如何确定重构工作的关键步骤，组织如何过渡到新的工作世界，以及Anaplan的解决方案如何支持这一点。亚搏彩票app官方网站