电子书
导航变化:更有弹性的销售薪酬策略的关键
让你的卖家在不断的混乱中保持动力
销售和运营主管在应对不断变化的内部和外部时，都非常努力地工作以实现财务目标。领导者可以用来提高销售团队的专注力和士气的一些最强大的工具是基于激励的薪酬和奖励。然而，对销售激励计划做出错误的改变可能会使卖家失去动力，并阻止组织实现其目标。
这本电子书分享了一些要点，可以指导销售主管和薪酬经理度过一个真正颠覆性的时代:
- 在当今动荡的环境下，适应性对于销售激励计划至关重要
- 更有效的销售补偿流程可以使产生收入的团队之间的联系更加紧密
- 激励薪酬计划与更广泛的收入战略之间的联系对于实时分析和自信的决策至关重要