函数
财务，供应链，劳动力
行业
银行和资本市场、商业服务、消费品、能源和资源、政府和教育、酒店、保险、生命科学和医疗保健、制造业、媒体和通信、其他、零售、技术和软件、电信、旅游和娱乐
地区
欧洲、中东
Nell 'HR是一个100%基于云计算的即时可用解决方案，用于监控、预测和模拟工资单。它是:
- 安全、集中的解决方案
- 部署在云中并立即可用
- 可根据您的上下文和需求定制
- 集成到您的工作环境中(多源)
- 项目加速器，降低实施和部署成本
薪资和HT绩效管理的挑战
在某些行业，工资占支出的80%，是提高公司业绩的重要杠杆。
为了将公司的战略转化为商业计划，然后转化为运营资源，财务部门需要对与人员流动相关的工资管理有一个精确的愿景，特别是:
- 员工管理(招聘需求、流动性、工作变动和离职等)
- 基于全职员工的工资评估和模拟(固定和可变薪酬:每个实体的一般增长和个人增长，交通津贴，缺勤率，每个实体的佣金季节性，定期奖金等)
- 计算其他工资和人员成本项目(社会保障费用、雇主供款、税收、利润分成等)
Nell 'RH是一个即时可用的解决方案，用于监控、预测和模拟工资，使人力资源和财务在通用语言、工具和流程上保持一致。
解决方案的特点
- 信息系统集成(结构和数据上传:员工基础、人员成本会计数据等)
- 员工管理(招聘计划、流动性、工作变动等)
- 基于全职员工的工资评估和模拟
- 根据费率(社会费用、税等)计算工资项目
- 其他人事费用项目(外部员工成本等)的申报分录
- 协作(工作流、版本控制、注释、发送预先配置的通知等)
- 安全管理
- 报告(劳动力，缺勤监测，每月人员成本，实际情况和预测情况的比较等)
