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银行与资本市场、商业服务、消费品、能源与资源、金融服务与保险、政府与教育、医疗保健与制药、酒店、保险、生命科学与医疗保健、制造业、媒体与通信、房地产与建筑、零售、科技、技术与软件、电信、旅游与娱乐
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德勤的销售激励计划工具能够在快速变化的商业环境中进行快速和可控的设计调整。这种有效的解决方案使组织能够响应当今对销售激励管理和治理的需求。
申请演示在快速变化的环境中实现快速和可控的设计调整
可审计的数据、过程和结果:忙于数据审查、验证和解决争议?得益于我们SIP工具中的快速、可靠和透明的数据流。修改的自动跟踪和文档化支持您的法规遵循管理。
实时绩效跟踪:在当今瞬息万变的世界中,员工和经理希望能够不断更新,而不需要严格的报告格式和时间表。ananplan SIP允许实时性能跟踪、支付计算和假设模拟——所有这些都在可定制的仪表板中报告。
菜单上的领先实践:是时候取代无穷无尽的excel表格和本地开发的解决方案了。亚搏彩票app官方网站实现一个跨国家、跨业务部门和跨角色的现成的领先实践的SIP工具箱,以利用组织内的成功案例并简化运营。
完全透明的变化:
你知道你的销售激励计划需要更新,但改变的影响太不确定,无法采取行动?使用我们的SIP工具,通过基于场景的建模,可以通过透明的ROI和假设ROI在一眨眼的时间内执行更改。
解决方案的特点
有效的销售激励管理,从区域分配和目标设定到最终奖金计算。
- 资格维护
- 领土分配
- 目标确认
- 销售激励方案设计
- 支出机制校准
- 合规/人力资源验证
- 战略组成部分评估
- 奖金的计算
- 审核和批准
- 输出到工资单